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Seguro Contigo
Septiembre es sinónimo de cueca, empanadas, fondas y… ¡trabajos temporales! Muchas personas se suman a labores esporádicas en ramadas, eventos o celebraciones empresariales. Y ahí surge la gran duda: ¿qué pasa si me accidento en una de estas pegas?
El almuerzo es sagrado: un respiro entre la mañana y la tarde.... Pero ¿qué pasa si en ese momento de descanso ocurre un accidente? ¿El Seguro Social de Accidentes Laborales te cubre o quedas a la deriva? La respuesta es sí, tienes cobertura, pero hay detalles que debes conocer
Recibir el “alta” tras un accidente o enfermedad profesional es el último hito del proceso de rehabilitación. Sin embargo, todavía genera dudas: ¿qué implica para el trabajador?, ¿qué responsabilidades tiene el empleador?, ¿qué hacer si no te sientes recuperado? Aquí lo explicamos paso a paso.
Los trabajadores independientes que boletean también pueden estar cubiertos por el sistema de mutualidades. Pero es muy importante entender cómo funciona y cómo se activa esta protección.
Los trabajadores independientes que boletean también pueden estar cubiertos por el sistema de mutualidades. Pero es muy importante entender cómo funciona y cómo se activa esta protección.
Los trabajadores independientes que boletean también pueden estar cubiertos por el sistema de mutualidades. Pero es muy importante entender cómo funciona y cómo se activa esta protección.
Nadie sale de su casa pensando que algo malo le puede pasar, pero a veces, ocurre. Un asalto en la calle, un portonazo o un empujón en el Metro… Lo importante que debes saber es que estas situaciones, si suceden en el trayecto directo entre tu casa y el trabajo, podrían tener cobertura del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Cuando hablamos de “accidente de trayecto”, usualmente pensamos en el camino de la casa al trabajo o de regreso. Pero hay otra situación muy importante que también está cubierta por la Ley 16.744: el traslado directo entre dos lugares de trabajo distintos.
La Ley 16.744 lo dice claro: si un accidente ocurre a causa o con ocasión del trabajo, se trata de un caso laboral, y eso activa beneficios muy distintos a la salud común y un tipo de licencia médica que también es diferente.
Te permitirá conocer los centros de salud que tienen convenios con tu lugar de trabajo.